従業員の労働時間について

従業員の労働時間について相談がありました。

デザイン業界で働くデザイナーの労働時間が曖昧となっている（休憩時間が長くなってしまい、休憩時間中にデザインをイメージしている等）という問題がありました。

就業規則を作成し、労働時間と休憩時間・休日、有給を明記し、休憩・休日、有給をとっているときは心身のリフレッシュを図るよう本来の休憩や有給の目的を伝えました。

その後は効率良く働くことができるようになり、残業時間も削減できました。