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<採用・退職・解雇関連>
◆労働条件通知書
従業員を雇用する際に交付しなければならないものです。労働条件を明示することが義務付けられています。労働条件通知書の書式サンプルです。
◆採用内定通知書
新卒採用などにおいて、採用内定となった場合に応募者へ送付する採用内定通知のサンプルです。
◆機密保持に関する誓約書(入社時)
個人情報保護法の施行等により、個人情報を中心とした情報管理の重要性が増しています。 この書式では企業の機密情報の管理に関するルールとその漏洩時における損害賠償の可能性について認識させた上で、 従業員本人の個人情報管理に関する同意を得るような書式サンプルです。
<有給・休暇関係>
◆年次有給休暇届
年次有給休暇を取得する際の申請書です。書式サンプルです。
◆遅刻・早退・外出・欠勤届
遅刻・早退・外出・欠勤する際の申請書です。書式サンプルです。
◆休暇届
休暇をする際の申請書です。書式サンプルです。
<退職・解雇関係>
◆退職証明書
会社が従業員に対し、退職の事実を証明するために発行する文書のことです。 従業員から請求があった場合は、会社は遅滞なく発行しなければなりません。 退職証明書の書式サンプルです。
◆解雇理由証明書
解雇予告した従業員から、退職日までの間に解雇の理由について証明書を請求された場合に使用する 「解雇理由証明書」の書式サンプルです。解雇の理由を具体的に示す必要があり、就業規則の該当条項の内容、 その事実関係を記入することが求められています。
◆機密保持に関する誓約書(退社時)
個人情報保護法の施行等により、個人情報を中心とした情報管理の重要性が増しています。 この書式では企業の機密情報の管理に関するルールとその漏洩時における損害賠償の可能性について認識させた上で、 従業員が退職する際に情報漏洩を遵守する念書の書式サンプルです。
<育児・介護休業関係>
◆育児・介護休業取扱通知書
育児・介護休業時の取扱いについて会社が従業員に通知するための書式サンプルです。
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◆育児休業申出書
従業員が育児休業の申出るための書式サンプルです。
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◆介護休業申出書
従業員が介護休業の申出るための書式サンプルです。
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◆産前産後休業・育児休業申出書
従業員が産前産後休業および育児休業の申出るための書式サンプルです。
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