育休後アドバイザー

育休後アドバイザーの養成講座を受講したのは、娘が2歳になるちょっと前。

育休を取得後の職場復帰は、想像をはるかに超えた両立の難しさがあり、

養成講座を受講しました。

息子は7か月で保育園に入園。今から思えば、哺乳瓶を持たせて

保育園に送っていく、まだ赤ちゃんなのに、、、こんなはやい時期から

預けてよかったのかな、とそんな想いになることが時々ありました。

（・・・が、復帰の選択をしたことには後悔はないものの。）

12月産まれの娘は翌年の4月から入園を予定しましたが、

そもそも誰にも預けれない！ミルクは飲まない（母乳のみ）、ママでないと泣く、

抱っこすら、パパもダメ。おばあちゃんも30分しかもたない。

娘から離れることができず、いつも抱っこにおんぶ。

保育園どころではない赤ちゃんでした。

仕事は続けたい、という気持ちも強く、保育園の入園は諦め、

テレワークとして復帰を決めました。

育児休業を取得して、職場に復帰して、なんとか両立するぞ！

という意気込み。

気持ちだけではどうにもならない経験をしました。

（問題児赤ちゃんの娘は1歳の誕生日を超えてから保育園に入園しました。）

わたしの経験も踏まえて、

これから育児休業を取得予定の方や、仕事と家庭の両立を重視するパパさんへ

育休後アドバイザーとしてお役に立てたら幸いです。

わたしの育休復帰のエピソード、つづく・・・。

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